今年企业层面上虽然佳音不绝，未来可期。但实际上，在曙光之前坚守和前行更为不易，企业整体销售下降，价格下行，而成本却大幅增长，尤其是我集团下属企业有个板块面临着收入减半、价格降三成、成本倍增的压力。 
   为了熬过这“分娩前的阵痛”，让公司能够健康地生存，有实力去等待美好的未来，坚守就是最大的努力，发展就是目标。当有一天百年大变局成功了，企业迎来光辉岁月时，在民营企业前行的阵营中，还有新三润集团的旗帜在飘扬。
   面对困难，集团决定越是艰险越向前，逆向思维寻出路，组建一支由骨干股东、精英高管组成的近30人的考察学习四团。出席在海上举办的中国企业家发展年会。
   八月三十日，我们学习四团登上亚洲第一游轮——荣耀号，扬帆驶向东海。在无边无际的海洋上，听报告、学知识、长见识，与名人大咖零距离交流，现场提问求教。团队自我感受之余，现场组织讨论，学以致用。学习四团成员纷纷发言谈感受，均言收获满满，不虚此行。
   根据会议安排，我们还顺道访问了日本冲绳岛。尽管其繁华程度不如华夏，但在素质教育、环境保护以及营商条件方面还是有许多值得学习的地方。
   在“荣耀号”游轮上开企业家年会，这是新鲜事，亮点多多。令人目不暇接。但最大的亮点是，恰逢我们醴陵的创业英雄、酒界大咖吴向东率队与我们同船，并斥巨资开展了宣传“珍酒”的系列活动，还成立了“珍企会”，以“万商联盟”的大手笔，让珍酒在遇到一点困难时坚强反击，让金东再上新台阶！作为同乡，新三润集团学习四团全体人员自始至终全程参与了吴向东老乡举办的活动，并祝福不断，点赞不止。
   新三润集团二〇二五年度考察学习第四团的五天之旅虽然短暂，但成员们受益匪浅。对企业如何走出目前困境、实现生存和发展有很大的帮助。
   集团这次行动除了学习主题外，还有一些趣味花絮。一是在上海住宿时，一接待人员惊问我方办事人员：“现在企业经济状况如此困难，许多公司都发不出工资，你们公司却组团做海上豪游，有这样的老板啊？如果是真的，我也要跳槽。”二是在列车上，一同行乘客悄问我们员工：“你们老板坐在商务舱吧？真想看看是什么人这么大方。”当得知老板和当过厅长的股东正并肩坐在二等座的员工中时，这位乘客惊讶不已！
   是的，这位问客岂知新三润的老板本是在饥寒交迫中长大的二等草根，本性使然，乐意与像亲人般的员工同行、同在，感到踏实。
   海上行已经结束了，但新三润未来却永远在路上。