6月25日至6月29日，新三润集团开展了为期五天四晚的系列培训活动。此次活动内容丰富、形式多样，在企业发展历程中具有里程碑意义，为集团未来发展注入强劲动力。    
       党建引领，筑牢思想根基。活动期间，集团隆重举行庆祝中国共产党成立104周年党建活动。通过回顾党的光辉历程、学习党的先进理论，进一步强化了全体员工的党性修养，激发了员工的爱国爱党情怀和使命感，引导员工将党的精神融入工作实践中，以党建为引领，推动企业高质量发展。
        制度革新，夯实管理基础。作为此次系列活动的重要环节，新三润集团对公司成立19年来的人力资源、财务管理、行政管理三大主题规章制度进行了全面修订和完善。这些制度的优化，将进一步提升集团的管理效率，规范管理流程，为集团在日益激烈的市场竞争中实现可持续发展提供坚实的制度保障。
       多元活动，凝聚团队力量。高层员工积极参与的演讲比赛，展现了管理者的风采与见解；“人人当教师”活动，促进了员工之间的知识共享与经验交流；会后感言环节，则让员工充分表达了对活动的感悟与收获。此外，集团领导主导的情商、智商与工作能力文化沙龙及互动活动，更是将活动推向高潮。在轻松愉悦的氛围中，员工与领导深入交流，不仅增进了彼此的了解，更让员工深刻感受到企业文化的魅力，实现了集团企业文化和核心理念的再一次升华。
        此次为期五天的系列培训活动，是新三润集团历史上首次开展的长时间、系统性培训。与会者纷纷表示收获颇丰，通过参与活动，不仅提升了个人能力，更增强了对企业的认同感和归属感。未来，新三润集团将以此次活动为契机，持续深化管理改革，加强企业文化建设，凝聚全体员工的智慧和力量，向着更高的目标奋勇前行。
      
                                                    集团党委办、总裁办
                                                           2025年6月30日