春和景明，英才云集。4月11日，新三润集团2025年春季高端人才招聘会（第二场）在集团总部隆重举行。作为集团“励志年”战略实施的关键一环，本次招聘会吸引了来自全国各地的近四十位行业精英，涵盖矿业开发、财务管理、行政管理、国内贸易及餐饮运营等业务领域。  
      招聘会伊始。集团人力资源部副总监廖志兰以热情洋溢的欢迎致辞，简单介绍了集团的发展历程、各岗位人才需求及招聘流程，为整场活动拉开了序幕。
      本次选拔采用多维评估体系，特邀财务资产部总监王国中、审计事务部总监李想、醴陵分部秘书长黎诗露、集团总裁办常务副主任蒋林池、金明金矿常务副总经理王莉萍、金顺矿业副总经理廖芳等高管担任面试官。通过专业笔试、结构化面试、情景模拟、压力测试等评估方式，全方位考察应聘者的专业素养与综合能力。
       在复试环节，集团党委书记、董事长李性虎携面试官们与候选人进行了深入交流。他指出：“在集团战略深入推进的关键时期，新三润需要的不只是专业人才，更要具备创新思维和行业洞察力的复合型人才。每一位加入新三润的精英，既要成为业务领域的操盘手，更要成为价值创造的推动者”。现场一位财务候选人提出的“财务应具备创收能力”获得面试官们的一致肯定。
       经过层层选拔与激烈角逐，最终有8位优胜者脱颖而出，成功被录用为矿业板块，集团和分部的行政，财务部门要岗要职管理层次的高中干部随着夜幕低垂，这场人才盛会已落下了帷幕，但集团的人才战略正在加速推进。
       十九载砥砺前行，新三润始终秉持“适者为才”的用人原则。当前，乘着国家大力支持民营经济发展的政策东风，我们广纳贤才，诚邀更多优秀人才携手同行，共同谱写新三润璀璨华章！
 
                                             集团人力资源部供稿
                                                 2025年4月11日