此次年度绩效考核·考评，既是对今年工作成绩的回顾总结，更是及时发现问题、进一步改进工作作风、提升工作标准的重要举措。考核·考评采用各部室、各下属公司分批进行，高管、员工分批述职，发放及收集360度问卷调查表、民意测验表、评优评先选票，绩效面谈等形式全面开展。

       集团党委书记、董事长李性虎在总结讲话中对各部室、各下属公司取得的成绩给予了高度肯定，对各位同仁一年来的辛勤付出表示衷心的感谢，并对工作中存在的问题给予了中肯的点评。同时对2023年度的工作提出了新的要求：一、增加人才培养力度，切实将考核·考评落到实处，做到奖惩分明，打造“与时俱进 赶超争先”的学习型团队，打造“忠诚敬业 以直报怨”钢铁般的队伍。二、各生产经营公司要始终把赶进度、保目标、管安全的责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，抢抓生产产值，全力完成2023年度整体经济目标任务。三、践行“讲团结、能吃苦、有担当、有理想”的新三润精神，实现“不唯图做大做强、但要做稳做长，打造新三润温馨家园”的奋斗目标。

       

     

                集团企业文化部                

             2023年1月10日